仕事を探している方

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ご希望の条件・職場環境に合わせた紹介をさせていただきます。
派遣が初めての方も、安心して働いていただけるようサポートします。

求人情報

求人情報

募集中の採用情報です。クリックして求人情報サイトからご確認の上、ご応募ください。※募集が終了した情報も掲載されている場合がございます。最新の情報は上のバナーから求人情報サイトへ移動し、ご確認ください。

  • 未経験・初心者OK
  • 時間や曜日が選べる・シフト自由
  • 社員登用あり
  • フリーター歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 扶養内勤務OK
  • ミドル活躍中
  • スーパーでのベーカリー販売 

    スーパーでのベーカリーの販売業務。
    主にベーカリー部門にて袋詰め・商品の陳列・値札つけなどを行います。

    • 白馬村
    • 高時給
    • ベーカリー販売
    • 女性活躍中
  • 手のひらサイズ製品の組立・検査作業

    製造工場での手のひらサイズ製品の組立・検査作業です。

    • 安曇野市豊科
    • 女性活躍中
    • 土日祝日休み
    • 時給1,150円~
    • 日勤
    • 組立、検査。
  • 医療用製品の組立

    医療用製品の組立をして頂きます。
    ドライバーを使用しての組付け
    などのお仕事です。

    • 安曇野市豊科
    • 男性活躍中
    • 時給1,350円~
    • 組立業務
    • 日勤勤務
    • 完全土日休み
  • データ入力と軽作業

    データ入力などの事務中心のお仕事です。
    プリンター修理工場で修理依頼の受付処理を行います。
    伝票のデータをパソコンに入力する作業を中心に行います。
    その他、保証内容の確認・見積書発行などの事務作業。
    プリンターをラックで運搬する作業のお手伝いも行っていただきます。

    • 安曇野市豊科
    • 時給1,150円~
    • 女性活躍中
  • 介護員

    特別養護老人ホーム内での介護のお仕事
    実務経験のある方。介護福祉士資格お持ちの方

    • 介護員1,300円~
    • 就業場所については、ご相談下さい。
  • 食品製造会社での炊飯業務

    食品製造工場にて炊飯作業。
    主に、ご飯を混ぜたりバットに受けて運搬して頂きます。
    難しい作業ではありませんので
    未経験の方もご安心ください。

    • 松本市和田
    • 時給1,080円~
    • 炊飯業務
    • 幅広い年代の方が勤務されています。
    • 日勤業務
  • 医療機器の組立、検査業務

    医療機器の組立、検査業務です。
    最初は、研修もありますので安心して勤務いただけます。

    • 塩尻市広丘
    • 時給1,200円~
    • 男女活躍中
    • きれいな職場です。
    • 電車通勤可。
  • プリンターの修理作業

    安曇野市豊科にある大手製造工場でのプリンター修理作業のお仕事。
    家庭用複合プリンターの部品交換の作業になります。

    • 安曇野市豊科
    • プリンター修理作業
    • 時給1,150円
    • 日勤
    • 未経験OK
    • 電車通勤可能です
  • 小型部品の組立・検査

    小型部品の組立、検査業務。
    細かい作業が得意な方。
    クリーンルーム内での作業です。
    きれいな職場で働きやすい環境です。

    • 安曇野市豊科
    • 製品の組立
    • 時給1,200円
    • 製造経験者OK
    • 残業可能な方
    • 日勤
    • 土日祝休み

派遣のメリット

  • 派遣会社からのサポートを受けられる
  • 自分に合った勤務条件が選べる
  • スキルや経験を活かした仕事ができる
  • 未経験の仕事でもチャレンジしやすい
  • 充実したキャリア教育が受けられる

派遣のしくみ

人材派遣とは

正社員や契約社員と違って、人材派遣の場合は派遣会社を雇用主として雇用契約を結び、派遣先企業は実際に仕事をする勤務先となります。

派遣会社は給料の支払いや福利厚生、仕事の紹介、派遣先企業との交渉、スキルアップ研修などを通じて派遣社員をサポートします。

派遣先企業は派遣社員に対して仕事の指示を行います。仕事が始まると雇用契約が発生し、派遣期間が終了するとともに契約も終了します。短期的な契約から長期的な契約など働く人の希望や条件に合わせて仕事を選ぶことができる、自由度の高い働き方です。

「紹介予定派遣」とは

派遣先に直接雇用(正社員や契約社員)されることを前提に、一定期間(6ヶ月以内)派遣社員として就業したあとに、派遣社員と派遣先企業がお互い合意の上、直接雇用として採用が決まる働き方です。

求職者が派遣期間中に、職場の見極めができることです。仕事内容や職場の雰囲気、人間関係など就職や転職にありがちな入社後のギャップを減らし、安定した雇用関係が期待できます。

就職・転職が不安な方も派遣会社から仕事探しのアドバイス・サポートを受けることができます。

派遣のしくみ

面接から採用までの流れ

当社の面接システムは単なる面接だけではなく、パソコンでの適正・適職診断テストを行い、面接者の良い・悪いではなく向き・不向きを判断し、人と仕事の相性を診断します。

よって、応募者の職業のミスマッチをより少なくする取り組みを考えております。

  • STEP01 来社

    面接のため来社していたきます。

  • STEP02 適正・適職診断テスト

    パソコンでの適正・適職診断テストを行い、人と仕事の相性を診断します。

  • STEP03 当社営業が診断

    営業が面接させていたきます。

  • STEP04 適正・適職を判断

    適正・適職テストと面接の結果、適正・適職を判断します。

  • STEP05 ご紹介

    適正・適職が仕事内容にあった場合、ご紹介させて頂きます。

  • STEP06 採用

採用後

採用が決定した方には派遣の仕組み・当社の考え方など細かい説明を行います。

採用後は定期的な企業への訪問・派遣社員へのヒアリング・アンケートまた働く意識を向上してもらい、企業にとって必要な人材になって頂くために、きめ細かなアフターフォローを考え実施しております。

また、当社は営業から面接・採用・採用後のアフターフォロー・研修まで一貫した業務を格営業担当が行いますので、きめ細かな対応が可能となります。