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ご希望の条件・職場環境に合わせた紹介をさせていただきます。
派遣が初めての方も、安心して働いていただけるようサポートします。
金属加工工場での部品の簡単な加工を行います。
加工前の小型パーツにコーティング剤の塗布などを行います。
工作機械を用いたアルミ加工部品の生産業務
洗浄、検査、梱包等の作業です。
トルクドライバーや電動ドライバーを使っての
熱板への組立作業となります。
プラスティック製品の回収や
袋詰め作業になります。
きれいな、温度管理されている
クリーンルームでの作業なので
働きやすい環境です。
ハンドリフトを使用しての運搬です。
未経験の方も歓迎です。
金属板のプレス機械加工に従事します。
作業自体は反復作業が多くなります。
食品製造原材料の入庫、出庫作業です。
通常温度帯、冷凍庫、冷蔵庫作業になります。
性別に関係なく作業可能です。
難しい作業ではありません。
工場での組立や検査などのお仕事です。
小さな穴にピンを差し込んだり調整作業等。
細かい作業もあります。
スーパーでのベーカリーの販売業務。
主にベーカリー部門にて袋詰め・商品の陳列・値札つけなどを行います。
介護施設での調理補助のお仕事
マニュアル通りに、
調理補助をして頂きます。
(難しい作業ではありません。)
経験者歓迎。
正社員や契約社員と違って、人材派遣の場合は派遣会社を雇用主として雇用契約を結び、派遣先企業は実際に仕事をする勤務先となります。
派遣会社は給料の支払いや福利厚生、仕事の紹介、派遣先企業との交渉、スキルアップ研修などを通じて派遣社員をサポートします。
派遣先企業は派遣社員に対して仕事の指示を行います。仕事が始まると雇用契約が発生し、派遣期間が終了するとともに契約も終了します。短期的な契約から長期的な契約など働く人の希望や条件に合わせて仕事を選ぶことができる、自由度の高い働き方です。
派遣先に直接雇用(正社員や契約社員)されることを前提に、一定期間(6ヶ月以内)派遣社員として就業したあとに、派遣社員と派遣先企業がお互い合意の上、直接雇用として採用が決まる働き方です。
求職者が派遣期間中に、職場の見極めができることです。仕事内容や職場の雰囲気、人間関係など就職や転職にありがちな入社後のギャップを減らし、安定した雇用関係が期待できます。
就職・転職が不安な方も派遣会社から仕事探しのアドバイス・サポートを受けることができます。
当社の面接システムは単なる面接だけではなく、パソコンでの適正・適職診断テストを行い、面接者の良い・悪いではなく向き・不向きを判断し、人と仕事の相性を診断します。
よって、応募者の職業のミスマッチをより少なくする取り組みを考えております。
面接のため来社していたきます。
パソコンでの適正・適職診断テストを行い、人と仕事の相性を診断します。
営業が面接させていたきます。
適正・適職テストと面接の結果、適正・適職を判断します。
適正・適職が仕事内容にあった場合、ご紹介させて頂きます。
採用が決定した方には派遣の仕組み・当社の考え方など細かい説明を行います。
採用後は定期的な企業への訪問・派遣社員へのヒアリング・アンケートまた働く意識を向上してもらい、企業にとって必要な人材になって頂くために、きめ細かなアフターフォローを考え実施しております。
また、当社は営業から面接・採用・採用後のアフターフォロー・研修まで一貫した業務を格営業担当が行いますので、きめ細かな対応が可能となります。